מהו שכר עידוד
שיטת תגמול בה משולם לעובד סכום כסף בנוסף לשכרו הרגיל, בתמורה להעלאת רמת ההישגיות (תפוקה) מעל לנורמה שנקבעה וברמת איכות ראויה.
מהוא תמריץ
שם כולל ל אמצעי הגורם להנעה ולביצוע פעולה בצורה טובה יותר, או המניע אנשים לפעול ביעילות גבוהה יותר.
כללי:
בשירות המדינה החלטות בנוגע לשכר עידוד מתקבלות באופן פריטטי ע"י נציגי הממשלה ונציגי ההסתדרות הכללית החדשה.
בשנת 2010 ניתנו תשלומי שכר עידוד בשירות המדינה בהיקף של כ- 400 מליון ₪ וקיימים, בכ- 90% מהמשרדים למעל ל- 50% מהעובדים בשירות המדינה המכוסים בשיטות שכר עידוד.
להלן הפונקציות הקיימות במערכת שכר עידוד:
