אגף השכר והסכמי עבודה במשרד האוצר מזמין אתכם לקחת חלק מהותי בעיצוב וקביעת מדיניות השכר במגזר הציבורי במדינת ישראל.
דרושים רפרנטים דינאמיים, חדורי שליחות ומוטיבציה, למגוון תפקידים באגף המשלבים:

• ניהול מו"מ עם גורמים שונים במגזר הממשלתי והציבורי במדינת ישראל.

• ניתוח כלכלי ומשפטי של הסכמי שכר.

אגף השכר והסכמי עבודה מציע משרות אטרקטיביות ומאתגרות לכלכלנים, משפטנים וסטודנטים, המעוניינים לקחת חלק בעיצוב מדיניות השכר הציבורית במדינת ישראל ולהיות שותפים לפועלו של האגף.

העבודה באגף השכר:

העבודה באגף השכר הינה ייחודית, מגוונת ומאתגרת. היא משלבת תחומי עשייה שונים, ובהם: בקרה ופיקוח שוטף על גופים הנתונים לפיקוחו של הממונה על השכר בכל הנוגע לשכר ולתנאי עבודה; ניסוח ואישור הסכמים קיבוציים;  יוזמה וגיבוש של רפורמות מבניות תוך התאמה למאפייני הגוף וייחודו ובהתייחס לצורך ליתן הדעת להשלכות השינוי על עובדי הגוף.

העבודה באגף משלבת חשיפה לגורמים רבים במשק הישראלי בסקטור הממשלתי והציבורי. 

המעוניינים להשפיע על קביעת עתיד השכר במגזר הציבורי במדינת ישראל מוזמנים ליצור עמנו קשר.

 
איך מגישים מועמדות למשרות באגף השכר:

ניתן להגיש מועמדות למשרות באגף במסגרת מכרזי נציבות שירות המדינה. המכרזים מפורסמים באתר הנציבות, בו ניתן למצוא מידע נוסף בנוגע למשרות פנויות באגף השכר, מכרזים שפורסמו וטפסים רלוונטיים. 

לפרטים נוספים, ניתן לפנות לגב' אורלי חזות בטלפון  02-5317189.